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    如果你对于此研究项目有任何疑问，请来我的办公室当面咨询，又或者你可以等待近期上级下达的备忘录被我转发给你们，这样也可。

    最后最关键的一点，根据新研究项目的接替手续来看，各位之前签订的大部分合同都可能随着此次研究项目的变动而失效，我承认这一点。还是那句话，如果有任何问题请立即来我的办公室来找我面谈，讨论你的合同条款又或者....任何可能的人事变动，我再次在这里表示，我愿意为你们处理任何问题。

    威尔弗雷德.杜蒙特博士。”

    威尔弗雷德博士从亢奋中逐渐冷静下来，他开始想到一些其他方面的问题，于是他走向了人事部门主管米歇尔金斯比的办公室里。

    “米歇尔！”威尔弗雷德博士找到了正在处理人事数据的人事部长金斯比。

    “最近新的研究项目就要开始了，我之前就跟你说过，我们现在很缺人。”威尔弗雷德博士对于自己指示的反馈结果感到不满意。

    “你看看这些新入职的研究员，都是一群刚毕业的小学士，你在逗我么？你知道我要的是什么？我要的是人才，能切实帮助我们推进研究项目进度的人才！”

    “好的，好的，博士，我承认人事部最近的工作成果并不算好，但是我也在尽自己最大的努力，博士，拉奇亚现在没有多少我们能用的人，我在努力实现你的期待...”

    “希望你有在努力，我要看到成果好么？”

    威尔弗雷德博士甩门而去，本来就忙的脑袋疼的金斯比更加的头痛了。

    于是他立即准备将这火气转移到自己下属脑袋上去，以一封电子邮件的形式。

    “至理查德伯奇：

    伯奇，你是否觉得找一堆刚刚毕业的渣渣大学生来完成招聘指标很有趣？说实话我厌倦了，这一段时间以来你给我找来的人里我唯一满意的就是那个艾拉埃姆斯，结果就这么一个还拒绝了我们的聘请，别以为我不知道那是为什么，伯奇，你的那些小心思什么也不是。
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